劳务派遣 - 有效规避用工风险、降低管理成本

更新时间:2018-04-20 15:20:18 信息编号:5496671 发布者IP:125.40.24.105
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产品详细介绍


劳务派遣又称人才派遣、人才租赁,即用人单位向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇,派遣机构通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同,派往用人单位工作的一种用工形式。劳务派遣将员工劳动关系与用工单位相分离,帮助企业有效规避用工风险、降低管理成本。


招聘派遣

用人单位向我公司提出所用人员条件和薪资待遇,我公司通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同并派往用人单位工作。

转接派遣

用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由我公司与员工签订劳动合同,并由我公司负责员工的工资发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理等事务。

短期派遣

用人单位和我公司共同约定用人时间、薪资待遇、人数及工作内容,由我公司在约定时间内组织人员到岗并签订劳动合同,工作任务结束后另行安排工作岗位。

小时工派遣

用人单位和我公司共同约定工作岗位和单位小时工资,由我公司筛选符合条件的人员派往用人单位工作,用人更加灵活高效。


劳务派遣 - 有效规避用工风险、降低管理成本
关键词:劳务派遣 , 河南劳务派遣 , 劳务公司
所属分类:中国商务服务网 / 劳务输出
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